3年目研修(2日間)

テーマ:個の成長から組織貢献への意識改革
      3つのカテゴリーからの自己改革を進める
       (自分・仕事・コミュニケーション)

<1日目>自分+仕事 (メンバーシップの理解)
①組織の「ゆでガエル」とは?
②個の成長を整理する(強み・弱み分析)
③組織の一員としての能力の発揮とは
④セルフイメージの想定と強化点の確認
⑤ビジネス力を高めるPDCA(仕事のマネジメント)
⑥定性⇒定量で着実な問題解決を進める

<2日目>コミュニケーション
              (アサーティブネスの理解)
①顧客という対人とのコミュニケーション
②顧客価値の理解
③社内対人におけるアサーティブコミュニケーション
④次なるステップを語る

事前課題・事後課題提出