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アイデアを形にする

大変そうに響くこの「アイデアを形にする」という言葉。それでも、どんな職場でも求められる能力です。言い換えれば、「改善」というのも「アイデア」です。アイデアとはそんなに大事ではないと考えましょう。

 アイデアを形にするためには、そのアイデアが本当に必要なのか、何のために必要なのかという精査から自己チェックします。必要性が確定したら、「何のために」を念頭に置いて因果関係ツリーで分析します。

 「どうやったらいいのかわからない」と叫んだら、次の瞬間に頭に浮かんだことをツリーに書き込んでみましょう。何も浮かばない時はティータイムにしましょう。そこから、また違う空気が動き出します。