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迷ったら居心地の悪い方を選ぶ勇気をもつ

厳しい条件を選んでいくことは勇気のいる選択ですよね。それでも選ぶ人がいます。 「迷ったら居心地の悪い方を選ぶ勇気をもつ」というのは、居心地が悪ければ、その環境を改善しようと積極的な行動をせざるをえないから、という意味です […]

低い語彙力はその人の残念すぎる価値観を示す

 年齢に関係なく、表現が粗雑だな、と感じることはありませんか? 「低い語彙力はその人の残念すぎる価値観を示す」というのは、動詞を曖昧にして「というカタチになります」とか「めちゃくちゃすごい」などの言い方は、相手に何を伝え […]

1つの仕事を早く終わらせることと短くすることの違いを弁える

 コミュニケーション頻度を変えることを考えたことはありますか? 「1つの仕事を早く終わらせることと短くすることの違いを弁える」というのは、仕事を早く終わらせるためには総力を集中的に投入することが必要ですが、短くするために […]

リスクを取らずに進むことだけに重きを置くと失う物もある

 リスクを取らない方針は、成功の経験則の中だけで動く、ということでもあります。 「リスクを取らずに進むことだけに重きを置くと失う物もある」というのは、新しい経験をする機会を失っていく、という意味です。このことは年齢に関係 […]

勤務先で働くという考え方から仕事を創り出しながら生きていく、という考え方へ

 働いていれば収入を得ることはできますが、働く場所や方法を見つけることが難しい時代になりつつありと思いませんか? 「勤務先で働くという考え方から仕事を創り出しながら生きていく、という考え方へ」というのは、自分で仕事を創り […]

キャリア流動化時代にはLIFEが主役になる

ジョブ型雇用時代のキャリアは意識しづらいですね。 「キャリア流動化時代にはLIFEが主役になる」というのは、人生の中の仕事という考え方に変える、という意味です。キャリアへの評価がジョブ型雇用で優位性をもつとは限りません。 […]

最新の学習歴を生きる姿勢の指標にする

 学歴時代は終わったならば、その次は?と考えてみましょう。 「最新の学習歴を生きる姿勢の指標にする」というのは、働く、生きる、ためにどのような自分づくりをしているのか、どのような未来を創造しているのか、を学習歴から知るこ […]

ミドルシニアは過去の学びの常識をアップデートすることが必要

「自分たちの頃は」という言葉が部下の心に響かないのと同じように、経験がベストとは限らない時代です。     「ミドルシニアは過去の学びの常識をアップデートすることが必要」というのは、スキルアップの話にしても「これは興味深 […]

コミュニケーションの成果を共通到達点にする

 コミュニケーションをチーム全員で積極的に取り合うのは、何のためでしょうか?     「コミュニケーションの成果を共通到達点にする」というのは、コミュニケーションを「良い関係づくり」というプロセスの理解で終わらせてはもっ […]

仕事上の違和感はあきらめない

「あれ?なんか違うな」と感じたときに「まぁ、いいや」とスルーを選択することは後悔につながることもあります。   「仕事上の違和感はあきらめない」というのは、経験則から発する黄色信号は、ちゃんと青信号に変えましょう、という […]

重だるい日にも最後の1分でケリをつける

なんとも身体がしんどいと感じたら、休息が一番です。ですが、しつこさも「あり!」です。泥臭いですが、スッキリすることもあります。   「重だるい日にも最後の1分でケリをつける」というのは、思考が進まずにひたすら眠気に襲われ […]

何かを超えるというイメージが意識できると物事は楽しい

「超える」と「越える」では、自分の満足度はだいぶ違ってきます。   「何かを超えるというイメージが意識できると物事は楽しい」というのは、目指すレベルを達成し、さらにその先に自分が進んでいるという爽快な心地よさを持続するこ […]