K＆Iパートナーズグループの仕事の進め方研修1. 期待される人材の心構え
（1） 社会人と学生の違い
（2） 自分から始めるコミュニケーション
（3） 新人にだけ許される３つの権利
（4） 仕事の中身よりもまずはビジネスマナー
2. 入社１年目の仕事への取り組み姿勢（心を強くする６か条）
（1）「やります」と言った仕事はやり貫く
（2）満点でなくてもスピード回答を優先する
（3）赤ペン先生を喜んで受け入れる
（4）つまらない仕事はない
（5）「納期・期限と何のために」を基本とする
（6）インプットからアウトプットを習慣にする
3. 仕事の進め方の基本
（1）仕事の受け方の基本（復唱・メモ・確認）
（2）論理的な報告のポイント
（3）報連相の必要性
（4）仕事は抱え込まずオープンに
（5）ミスをしない仕組みをつくる
（6）タイムリーな仕事の進め方
（7）仕事の質と効率
（8）予習・実行・復習の仕事習慣
（9）ＰＤＣＡを自分で動かす
