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人を活かす技術を身につけると儲かる

  組織では「活かされ上手」な人が「したことができる」ものではないでしょうか?
  ですが、ある年齢や立場になると「活かし上手」になることが存在感を引き立てます。
「人を活かす技術を身につけると儲かる」というのは、「利用する」という意味ではありません。自分にはない視点で動く人を動きやすくしてあげることで、自分の守備範囲を広げることができる、ということです。人を活かすと、活かされたい新鋭が集まり始め、前向きなチームができあがり、「一緒に仕事をしたい」という「信頼コイン」を手に入れることができます。