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互いの能力を人間観察センサーで把握する

 仕事にかかわるメンバーは「適材適所」を無意識に要望しています。それに応えることは「できるかぎり」でしょう。

「互いの能力を人間観察センサーで把握する」というのは、「この領域は彼の得意分野だ」と過去の実績から把握することはできるが、その人の能力の一部でしかない、という意味です。発揮したことはないが任せることができる能力があるかもしれないのです。それを発見できるだけの人間観察センサーを身につけましょう。