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組織の中にいる自分は思考停止になっていないかをチェックする

 会議なので、「論議が本筋からブレている」というような意見を出した経験はありますか?

「組織の中にいる自分は思考停止になっていないかをチェックする」というのは、組織の中にいると、流れのままに、暗黙の了解のもとに、という不思議なルールに流されている、という意味です。無意識に自分の思考を止めているということです。情けない気がします。これでいいのか、と奮起するためには、思考停止状態であることを自覚し、改善することが大事です。