K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧102ページ目

　残念過ぎる人はどこかに魅力があるものです。 　　　　 　「鉄則！残念すぎる人にはかかわらない」というのは、残念すぎる人は目に見えない、予測できないリスクを持っているものだ、という意味です。「残念すぎる」というのは「優れ […]

　「文章構成力を磨くと伝心力が高まる」というのは、敢えて入れる一言、飾らずにストレートに真意を押し出す文章、という技術が身につくと、真意の伝え方が確実になるということです。文章作成でこの技術を磨くことで、話すことにも良い […]

　仕事、人生の転機はある日突然やってきます。 　　　　 　「ラブストーリーは突然に」というのは、心の中にずっとあった「こういう仕事をしたい」「こういう生き方をしたい」という想いが「人生を切り拓く愛だ」と気づく瞬間があると […]

　自分の傲慢さに気づくのは、大きな痛手を受けた後です。 　　　　 　「自分の傲慢さを野放しにする愚行」というのは、傲慢であることに気づいても「このくらいは問題ない」と自分を甘やかすことは後悔しか残らないということです。自 […]

コンプライアンス無視や人事評価の不正などに危険を感じるのは心痛でしかありません。     「会社の愚行を知るのは社員しかいない」というのは、自分の会社の愚かさを「愚かだ」と認識し、このままでよいのか、 […]

メールも電話も後味がその関係性に大きく影響します。 「読後感が心地よい最後の1行」というのは、それまでの文面に深刻さや難しさが書かれていたとしても、最後の1行で「それでも向かい合おう」という意欲を相手に伝えたり、相手の意 […]

お断りしたい話の場面で上手くダンマリをしてくれる人がいると助かることがあります。     「空気が読める人のダンマリ」というのは、何も発言しないことで相手に「興味を持ってもらえないようだな」という空気 […]

聞くだけで、内容をスルーしているとたった一つの質問さえもできないものです。 「実力の違いは質問力でわかる」というのは、結論に整合できない部分を確認する力が実力を決める、という意味です。基本は「聞く」ではなく、「聴く」です […]

「ちょうど気になっていたところなのですよ」とタイムリーであることに驚くことはありませんか？ 「興味をもつ、気になることの先には必然がある」というのは、興味というのは無意識なうちに「その先」をイメージしているために発生する […]

働き方改革、女性活躍などの変化があるのに、先輩の口癖が自分に残っているのは？   「会社人化！気がついたら先輩の口癖が自分にも」というのは、気づかないうちに社会人化ではなく、会社人化しているということです。社会 […]

　いつも白ばかりを選んでいると「選択に潜んでいるチャンス」にも気づかなくなります。 　　　　 　「選択のルーティンを変える」というのは、「疑ってみる」「本当は黒もピンクにも興味があるのかもしれない」という考え方をもとう、 […]

一日の中でもっとも時間をかけていることは何ですか？     「主役時間を変えると生きる姿勢が変わる」というのは、もっとも時間を費やすことを変える、という意味です。もっとも勇気のいる主役時間の変更は、「 […]