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やりがいは年齢に関係なく自分で生み出す

 年齢を重ねると「やりがい」はどのように変わるのでしょうか? 「やりがいは年齢に関係なく自分で生み出す」というのは、経験という言葉に押し流されることなく、仕事の質の向上、結果プロセスの最適化を目指して、「はじめて」に挑み […]

興味をもつ、気になることの先には必然がある

「ちょうど気になっていたところなのですよ」とタイムリーであることに驚くことはありませんか? 「興味をもつ、気になることの先には必然がある」というのは、興味というのは無意識なうちに「その先」をイメージしているために発生する […]

いつもの仕事の検証視点を変えてみる

「ここをチェックすれば問題なし」と思い込んではいませんか?  「いつもの仕事の検証視点を変えてみる」というのは、問題発生が想定されるポイントだけを検証する習慣をもっていませんか?ということです。状況、時間が変われば、想定 […]

関連性の紐づけは意識的に示す

「どうして?」と言いたくなる相手の行動にはどのように対応しますか? 「関連性の紐づけは意識的に示す」というのは、突発的な相手の行動は理解に苦しみます。その意図を確認するときには、「どうして?」ではなく、「~から考えると」 […]

知識は経験を通して知恵になる

 知識が豊かでも使い方を知らなければただの記憶、記録にすぎません。 「知識は経験を通して知恵になる」というのは、知識を様々な条件、状況の中で発揮することにより、知識の引き出しにするということです。大事なことは、知識を学ぶ […]

もう一歩で到達!健全な気力で勝負する

 日常の小さなことでも「これはこう仕上げたい」「ここまではやりぬきたい」と思うことがあります。  「もう一歩で到達!健全な気力で勝負する」というのは、自分の決めたゴールに完全到達するためには、健気で健全な気力が必要だとい […]

「当たり前」の仕事の質の違いが信頼度に差をつける

 自分の仕事の「当たり前」は「ここまで」をすることだ!と誇れますか?  「当たり前の仕事の質が信頼度に差をつける」というのは、ビジネスの相手からしたらば「ここまでは何を言わなくてもしてくれるレベルなんだ」という驚きになる […]

脳の休憩コントロールを習慣化する

  少し違う場所に移動して、違う空気を吸うと、席に戻った時に頭の動きが違ってくることがあります。 「脳の休憩コントロールを習慣化する」というのは、脳を緊張感から解放するタイミングを計ることを習慣にしましょう、ということで […]

プロフェッショナルを味方にする

 専門性の高い人たちがアドバイザーにいてくれたら、と思うことはありませんか?    「プロフェッショナルを味方にする」というのは、プロフェッショナルな人が「かかわりたい」と思う人だけが彼らを味方にできる、ということです。 […]

一緒に仕事をしてみたい、そう思える出会いがある

 ドラマのような話しだが、振り返るとそう思えることがあるものです。  「一緒に仕事をしてみたい、そう思える出会いがある」というのは、自分の可能性に挑んでみたいという、純粋で、心の熱くなる思いではないでしょうか、ということ […]

もう一歩で到達!健全な気力で勝負する

 日常の小さなことでも「これはこう仕上げたい」「ここまではやりぬきたい」と思うことがあります。  「もう一歩で到達!健全な気力で勝負する」というのは、自分の決めたゴールに完全到達するためには、健気で健全な気力が必要だとい […]

プロフェショナルシップの醸成を支援する企業は信頼できる

プロフェッショナルシップは生き方の柱になります。  「プロフェショナルシップの醸成を支援する企業は信頼できる」というのは、「人材力が経営資源、財である」という真の理解ができている会社だという意味です。プロフェショナルシッ […]