K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧3ページ目

職場内学習というのは、職場の中でチームメンバーが他者とのかかわり方の中から成長していく人材育成の方法です。 「上司は広い視野のコミュニケーション行動で職場内学習を整備する」というのは、上司が部下と1対1の関係だけでかかわ […]

良いニュースは「そうなんだ」とあっさりと自己完結してしまいますが、バッドなニュースは小さなことでもすぐに拡散されます。 「良いニュースを拡散することが前向きさにつながる」というのは、バッドなニュースは「損はしたくない」「 […]

「変わったよね、いろいろと」と言葉にすることは簡単ですが、まるで他人事のようにも聞こえます。 「社会の変化をじっくりと自分事にしてみる」というのは、変化を具体的に自分の仕事や仕事の進め方に紐づけて考え、「社会のニーズに見 […]

「練習は嘘をつかないものだ」という使い方は意味深長に読み解く必要があると思いませんか？   「練習は嘘をつかない、という金言は未来予測」というのは、「嘘をつかない」のですから「練習に見合った成果がでる」というこ […]

何を言っているのか意味がわからない！と腹立たしい気持ちになったときに、あなたはどのようにその状況から自分を解放していますか？ 「仕事の雑音は仕事でかき消す」というのは、無視するのではなく、その雑音の中にある本筋、事実、結 […]

「できるだろうか」と思い悩むばかりに時間をかけてはいませんか？ 「成功するための仕様書描きを創る」というのは、頭の中のロジックを行動フローに沿って書き出してみると課題が見えてくる、という意味です。単に会議をしているだけで […]

　　ビジネスシーンでは、わかっていてもできないのがＣＳだとは思いませんか？ 「職種・業種にかかわらず『相手の立場にたつ』がビジネスの基本」というのは、相手の立場にたつためには、相手を深く知る必要があるから簡単ではない、と […]

営業の変化に気づいている人はセルフブランディングのつくり方も心得ています。 　「ガンガンの営業トークには誰も振り向かない」というのは、相手のニーズを無視した身勝手な営業方法では、その人に対する信頼さえも損なってしまう、と […]

ミッションは状況によって変わるものです。その理解を十分にすることは大切なことです。 「ミッションの再設定、更新という理解をもつ」というのは、ミッションに則した具体的な行動は状況によって変わってくる、という意味です。ミッシ […]

思うようにならない現実は、年齢や経験が解決できるものではありません。感情はいつでも葛藤のど真ん中にいます。 「現実と感情の葛藤を俯瞰する」というのは、当事者意識で現実と葛藤してしまうと心がとことん傷んでしまうので、俯瞰す […]

思いを形にすることが大事なことですが、その価値を明らかにしておくことが必要です。 「すべてのアイデアを形にしようとするよりも絞り込む能力が必要」というのは、「すべて」を形にしようとしていると、「本当に必要なこと」が見えな […]

「本当にもうダメだ」と心の中で叫び、顔が酷い表情になっていても脳は元気なのかもしれません。 「もうダメだと判断していても、あなたの脳は前に進もうとしている」というのは、気が付くと「今あきらめたらどうなるのだろう」と想像を […]