K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧6ページ目誰でも自分は100％で生きている、と思いたいものです。 「驚くほどの自分の甘さに向かい合う」というのは、自分をとことん疑ってみましょう、ということです。「やってるつもり」は、トラブルがあって気づくことがほとんどです。もっ […]
「やりがい」という言葉は、自分ファーストにも見えることがあります。 「自分の『やりがい』を知り尽くす」というのは、「やりがい」という言葉を軽く言葉にしていませんか？ということです。「やりがい」の正体つまり「自分への期待」 […]
明日のために今日できることはないだろうか？ 「もう一歩だけ前に進もう」というのは、疲れてクタクタになっている時ほど、次に進むための準備をして１日を終ろう、ということです。前に進み続けるためには、毎日を通過点だと意識するこ […]
自分がまだ使っていない能力があるのでは？と考えたことはありますか？ 「使っていない能力を見つける」というのは、自分の潜在能力を見つけることで、仕事への向き合い方を変えてみましょう、という意味です。「まぁいいや」と「いつも […]
自分と対話をしていますか？孤独の原因は周囲との関係性ばかりにあるわけではありません。 「自分の迷いに問いかけながら進む」というのは、自分の心と会話をしながら「よし、やろう！」と折り合いをつけていきましょう、 […]
自分と対話をしていますか？孤独の原因は周囲との関係性ばかりにあるわけではありません。 「自分の迷いに問いかけながら進む」というのは、自分の心と会話をしながら「よし、やろう！」と折り合いをつけていきましょう、 […]
良いニュースは「そうなんだ」とあっさりと自己完結してしまいますが、バッドなニュースは小さなことでもすぐに拡散されます。 「良いニュースを拡散することが前向きさにつながる」というのは、バッドなニュースは「損はしたくない」「 […]
「がんばる」は気持ちの問題ではないはずです。 「正しくがんばるためにすべきこと」というのは、「がんばる」とは「方法を結果がでるように」何度も変えながら、取り組む事です。同じことを繰り返していても、結果は変わりません。その […]
「売上をたたき出す」「創り出す」という意識は態度にも表れてきます。 「年齢経験にかかわりなく自分が売上を創るという意識が態度を変える」というのは、売上を創ることを他人ごとにしない、という意味です。「新卒に対してならばわか […]
職場内学習というのは、職場の中でチームメンバーが他者とのかかわり方の中から成長していく人材育成の方法です。 「上司は広い視野のコミュニケーション行動で職場内学習を整備する」というのは、上司が部下と1対1の関係だけでかかわ […]
良いニュースは「そうなんだ」とあっさりと自己完結してしまいますが、バッドなニュースは小さなことでもすぐに拡散されます。 「良いニュースを拡散することが前向きさにつながる」というのは、バッドなニュースは「損はしたくない」「 […]
「変わったよね、いろいろと」と言葉にすることは簡単ですが、まるで他人事のようにも聞こえます。 「社会の変化をじっくりと自分事にしてみる」というのは、変化を具体的に自分の仕事や仕事の進め方に紐づけて考え、「社会のニーズに見 […]
