【早期離職希望者に伝えておきたい3つのトライアル】5月病フォロー講座

本講座は、よくあるフォローアップ、ガス抜き講座ではありません。
「せっかく就職した会社なのだから、この機会に自分の「人材力」を検証しておきましょう。」という講座です。
ですが、講師が提案する3つのトライアルをスケジュール化し、検証していくと、
この時期での転職のリスクに気づくことになります。
社会人である以上は、自分の意思決定を感情的にならずに、事実と突き合わせながら検証していく機会が必要です。その機会を提供し、コーチングするプログラムです。
貴社のご事情にそって、研修方法・内容をご調整いたします。
お気兼ねなく、ご相談ください。

<カリキュラム 3時間講座>

1. 外部講師だから言える「ギャップ感」のモヤモヤ
2. 「ギャップ」にかかわらず、経験してきたいトライアル
3. この時期にしておくことが最適!
トライアル1  顧客関係力
「企業と顧客の関係」を分析し、人生に活かすべき点をまとめる

トライアル2  指示への対応力(適応力)
上司からの指示に対して、適切な理解力で行動できるかを自己チェックする

トライアル3  1+1>2にできる能力
経験さえ増えれば、「実現可能」と判断できる業務内容をリストアップする

4. 3つのトライアルをスケジュール化して、実力診断
(危ない新人)消化・遂行できてこそ、早期離職の意義・必要性が見える
(安定した新人)セリフリーダーシップを発揮して、働く価値を高める

□研修終了後に、課題提出、個別フィードバック・アドバイス面談を行います。

<費用>
① 集合研修3時間 275,000(税込)
② 個別コーチング 一人あたり8,800円(30分~40分)

お問い合わせは、こちらから