K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧2ページ目

「ちょうど気になっていたところなのですよ」とタイムリーであることに驚くことはありませんか？ 「興味をもつ、気になることの先には必然がある」というのは、興味というのは無意識なうちに「その先」をイメージしているために発生する […]

　改善だ！改革だ！と言っても、根本が同じ頭の中身では何も変わらないものです。 「現場の声を理解してこそ短時間改善が実現する」というのは、「そもそもの意識を変える」ということです。古い思い込みに苛まれた頭では、「でも」「と […]

いつものこの選択ならば成功する、上手くいく、という考え方は「今までのレベルのままでよい」ということでは？ 「いつもの選択肢を捨ててみる」というのは、自己成長を望むのであれば、もしくは到達点を高くしたいのであれば、他の選択 […]

既成ラインの中では、発案しても無駄だとあきらめてはいませんか？ 「脇道で生かされる力」というのは、違う視点から切り込む道筋を日頃から開拓しておこう ということです。それは自分の協力者をつくっていくという、自分の生かされ方 […]

「最適」も更新されていくものですよね。穏やかな生活の中では、その時期に気づけないこともあります。 「追い込まれれば追い込まれるほど新しい最適が見えてくる」というのは、損はしたくない、これ以上苦労はしたくない、と思うような […]

意見を出すとその後が面倒だと思ってはいませんか？ 「意見を出すことを楽しむ」というのは、意見を出すと担当にされる、という悪習にめげずに「意見」を出し続けようということです。いっぱい意見を出していれば、そのすべての担当にな […]

自分に勝つ、コンペに勝つ、「勝つ」の意味は様々です。ですが、勝つためには準備が必要です。 「勝つ準備をし続ける」というのは、「できるだけのことは全部やった」ということでは「ない」ということです。「勝つための準備」をしたの […]

「ここぞ」というときに、うがった見方や誠実さのない会社は先が長くはない？ 「手を組んではいけない会社の共通点を知る」というのは、特徴を掴んでおきましょう。ということです。特徴の一番は、自社を過大評価していることです。次に […]

　対処療法に甘んじていることを自覚できているチームは再新再生される可能性があります。 　「仕組みを作る習慣が変化耐性を高める」というのは、目の前の解決策を積み重ねているだけであることに気づかないリーダーは、チームを破壊し […]

　すぐに返信しないのでしょうか？それとも返信できないのでしょうか？ 「忙しい人ほどメール返信が速い」というのは、コミュニケーションの好循環をもたらし、成果が前倒しになる、ということです。返信が速ければ、問題点の共有も速い […]

変わらぬ世の中などはない、そう思っていても、自分事にできないものではないでしょうか？ 「時勢を取り込む気性」というのは、どんなに仕事、生き方の方針を決めていたところで、時勢を受け入れる判断と気概がなければ、自分のビジョン […]

　問題点ばかりを話していると過去に引きずられそうになりませんか？ 「その先が見える会話を楽しむ」というのは、改善の前に「何が目指すものなのか」という「その先」の話ができるとワクワクします。 このワクワク感を共有できる人と […]