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会話よりも対話を求めることが成果につながる

   会話をしているとコミュニケーションがとれているように感じます。それは本当でしょうか?成果につながっているのでしょうか? 「会話よりも対話を求めることが成果につながる」というのは、会話は何人かでいろいろな話をする、と […]

表情1つ、言葉1つが真剣度を伝える

会議の席などで、「あの人はどこを見ているのだろう」と思うことはありませんか? 「表情1つ、言葉1つが真剣度を伝える」というのは、他者と向き合う姿勢、対話する姿勢が見えないと信頼関係が消滅する、という意味です。コロナ対策で […]

君の力を活かしたい!と思ってもらえる信頼関係を築く

自分の力を過信していると他者の言葉が耳に残りません。その必要性にも気づきません。 「君の力を活かしたい!と思ってもらえる信頼関係を築く」というのは、「ありがとう」という言葉を交わせる関係でなければ、プラスのコミュニケーシ […]

常識・システムを根本から変える決意をする

  想像を超える苦難や先の見えないリスクに直面している時には、「常識・仕事のシステム」を変える決意が必要になります。 「常識・システムを根本から変える決意をする」というのは、「これは貫きたい」と思っていることが現実的であ […]

道が拓けない時には「受けとめる」に徹する

 コミュニケーションの目的は、相手を思うとおりに動かすこと、です。無意識に私たちが日常で行っていることです。 「道が拓けない時には「受けとめる」に徹する」というのは、自分の腹積もりが周囲の理解と協力を得られない時には、周 […]

苦難は秋の実りに向けた試練だと心する

  苦難が次から次へと襲ってくる、と思いたくなるような日々が続いています。ですが、エンドレスではないことも事実であり、他人事ではないことも事実です。 「苦難は秋の実りに向けた試練だと心する」というのは、苦難は乗り越えるの […]

「できる」と信じることは実現できる

  「確信できる」とまでは言えなくても、背伸びをしたら成功できると思えることを選択することは年齢に関係のない自己成長です。 「『できる』と信じることは実現できる」というのは、「確信できる」ことには既に経験した自信という土 […]

足を動かし、自分の目で確かめてみる

コロナの対策からオンラインが続くと、報告書を読むことで、状況を把握できていると錯覚することもあります。   「足を動かし、自分の目で確かめてみる」というのは、報告書の文字が伝えていることを自分の実測で適切である […]

誤魔化すことを「適当」にしない

問題が起きなければ、指摘されなければ、「この程度でいいや」としている仕事はしたくないものです。   「誤魔化すことを「適当」にしない」というのは、「言われればやる」「問題が発生しそうな状況になったら、手を出す」 […]

他人事にしている時がリスクのはじまり

「へぇ?そうなんだ」と良い話も悪い話も他人事にして聞いていることはありませんか?   「他人事にしている時がリスクのはじまり」というのは、問題発生の予兆に気づくことができない、という意味です。不安視してばかりい […]

いい準備はできているか?と問いかける

成功するためにすべき準備には限りがないものです。「これだけしておけば」と思っていても後悔することもあります。   「いい準備はできているか?と問いかける」というのは、「いい準備」とはどういうことをしておくことだ […]

問題を「見る力」、「知覚力」を育てる

先行きが見えない状況下では、マニュアル型オンリーでは、成果がでません。事実・状況を「見る力」が必要です。   「問題を「見る力」、「知覚力」を育てる」というのは、「どこに眼を向けて、何を感じるのか?」「感じ取っ […]