勝ち抜けるビジネス、人材力というのはそうそうあるものではありません。 「勝ち抜きたいならば、自分で手法を陳腐化するしかない」というのは、自分で構築した手法や方法を自分の手で変えなくては、勝ち抜くことはできない、という […]
横から見たら長方形、上から見たら円形・・・もっと見方はあるはずです。 「多角的な視点で気づきを見いだす」というのは、いつも自分が見ている視点とは異なる視点確度で物事を見てみましょう、という意味です。簡単そうにみえても […]
「すごいね!」と挑む人たちをうれしい気持ちでレレバンス(自分ゴト化)できていますか? 「こんなにもチャレンジしている人がいる!あなたはどうする?」というのは、他人事にして、ただのニュースで終わらせないようにしたいよ […]
初めての経験、選択を迫られている時には、「わからない」という気持ちに悩まされます。 「どうしよう?という仲間の気持ちに解を提示する」というのは、どんな人でも「はじめて」「高リスク」の時には悩むものです。その悩みをわか […]
ナローパスというのは狭い選択肢、限定された方法(路)、という意味です。 「急変激動期はナローパスを確実にする」というのは、コロナワクチンが一般使用されるまでは、問題解決の選択肢は限られている、という意味です。選択肢が […]
日常の小さなことでも「これはこう仕上げたい」「ここまではやりぬきたい」と思うことがあります。 「もう一歩で到達!健全な気力で勝負する」というのは、自分の決めたゴールに完全到達するためには、健気で健全な気力が必要だとい […]
プロフェッショナルシップは生き方の柱になります。 「プロフェショナルシップの醸成を支援する企業は信頼できる」というのは、「人材力が経営資源、財である」という真の理解ができている会社だという意味です。プロフェショナルシ […]
何かにつけて「業務改善」と言いまくる人が周囲にいませんか? 「改善と欠陥を修復することの違いを理解する」というのは、改善は想定平均の能力ではあるが、さらに能力を高めることができる、という考え方であり、欠陥の修復は想定平 […]
あなたは失敗したことはすぐに忘れるタイプですか? 「自分の失敗を深く知ると笑顔になる」というのは、自分の失敗の道筋を追っていると、自分の思考の癖、態度の癖が見えてきます。「これはよくない」と気づくと、安心できます。何 […]
コロナによって劇的な変化を受けていない人は本心では「あまり影響を受けていない」と感じてはいないだろうか? 「微妙な変化、緩やかな変化を観察する」というのは、微細な変化に気づくことがあらゆるリスクの抑止につながるという […]
「がんばっているのに自分は評価されていない」と言いたくなることはありませんか? 「貢献度は自分基準では測れない」というのは、貢献度の基準を「受け手基準」「全体基準」に置き換えましょう、という意味です。「がんばっている」 […]
「現場の声はこうなのです!」と声を挙げるには万全の準備が必要です。 「現場の声を挙げるときには事実と数字を添える」というのは、当たり前のようなことですが、裏付けとなる事実が必要だということです。さらに、その事実がどのく […]