K＆Iパートナーズグループの仕事サプリブログ一覧105ページ目

　　複数の関係者がＣＣされているメールにはどのようなアクションをすればよいのでしょうか？ 「情報共有している足跡を残す」というのは、自分がメインでなくても、情報共有を求められているときには、簡単なアクションを残しておくこ […]

　すぐに返信しないのでしょうか？それとも返信できないのでしょうか？ 「忙しい人ほどメール返信が速い」というのは、コミュニケーションの好循環をもたらし、成果が前倒しになる、ということです。返信が速ければ、問題点の共有も速い […]

　1つの問題に悩み続けるのは心が消耗します。 「選択肢はいっぱいあるさ」というのは、選択肢をいっぱい見つけることができれば、自分の意志で進路を決めることができるということです。「あるさ」というのは、「ある」と思い込むので […]

　悩んでも後ろには下がらない、この場所にもとどまらないと決めた時にすることは？ 「どうしたらできるだろうか？を音にしてみる習慣」というのは、「どうしよう」と悩む習慣を変えましょう、ということです。「どうしたらできるだろう […]

　　目の前で起きていることの原因分析や方向性の確認は「勘」では上手く行きませんね。 「精査する力が成果を決める」というのは、成果をどのように変えるのか、変えることができるのか、は精査をする力量次第だ、ということです。目の […]

　　議事録という言葉をまだ使っていますか？その意味は生きていますか？ 「必要なのは記録ではなく、発言への遂行責任」というのは、会議の後に「自分は何をするのか」を明確にできない議事録は意味がない、という意味です。何を話した […]

　アイデアまかせの企画は反論が多く飛び出します。 「仮説を検証しながら確度の高い企画をつくる」というのは、より実現可能性の高い方法をみつけだすための方法です。予想と仮説検証では企画を支える「現実」が違います。仮説検証する […]

　想いが方向性を明確にすると人生は動き出します。 「今を基準にしないセルフビジョンをもつ」というのは、想いが明確になると「もがく」ことがはじまり、自然と能力は高まります。今を基準にしたセルフビジョンでは物足りなくなるので […]

キャリアビジョンとはこのご時世にどのような意味があるのでしょうか？ 「キャリアビジョンからセルフビジョンへ」というには、役職定年が近づけば「キャリアビジョン」は無意味な言葉に聞こえる、という意味です。セルフビジョンは企業 […]

　　このご時世のリーダーシップとはどのような時に必要なのでしょうか？ 「仕事人生のほとんどはフォロワーである」というのは、仕事の中では周囲に働きかけるリーダーシップは限定的だ、ということです。組織人であるということは、「 […]

　余計な思い込みや先入観があると相手を実直に受けとめることは難しいものです。 「相手の真意を実直に想像してみる」というのは、余計な詮索をせずに、「何のためにその言葉はあるのだろう」と相手の真意を想像してみましょう、という […]

あるデータの数字を見た時に、その数字の活かし方が頭に浮かびますか？ 「一歩先を読んだデータ抽出力」というのは、その数字をどのように活かすのか、そのためにはどのようなデータが必要なのか、という一歩先を読む力と言うことです。 […]