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不誠実な行動は仲間を苦しめる

「ズル賢い」という言葉はなんとも聞き心地の悪い言葉ですが、ふと気が付くと「まさか、あの人が?!」ということもあります。   「不誠実な行動は仲間を苦しめる」というのは、「ズル」=「不誠実」な行動を知ってしまった […]

名文を自分のために音にする

先人・哲人たちの名言が頭に浮かぶことはありませんか? 「名文を自分のために音にする」というのは、ふと頭に浮かんだその名文は、そのときの自分の心を落ち着かせる魔力をもっているということです。その名文は音にすることで、自分の […]

思い込みを疑ってみる

10年前に「これが正解」だと思っていたことが、今も「正解」であるとは限りません。 「思い込みを疑ってみる」というのは、この正解を裏付けるデータ、情報が存在するのだろうか?と疑ってみる、ということです。過去の成功や過去の学 […]

従事期間は成熟を示すものではない

 永くその仕事をしていると「成熟している」と言えるのでしょうか? 「従事期間は成熟を示すものではない」というのは、長くその仕事に従事していることは、成熟した技能や経験を有しているとは限らない、ということです。長く従事する […]

あてはめ型思考を捨てる

過去の経験則により、目の前の問題に対する最適な解決策を見いだす?これは正解でしょうか? 「あてはめ型思考を捨てる」というのは、過去の経験則から選び出した解決策を無理やり、もしくは「ある程度」の解決レベルで終わらせことをや […]

アウトプットを止めない習慣

 「昨日のセミナーは勉強になったよ」これだけで、アウトプットしたつもりになってはいませんか? 「アウトプットを止めない習慣」というのは、インプットしたことから、アウトプットするための思考やアイデアを作りだす時間を惜しまい […]

変化を他人事にしない頭づくり

 「最近、いろいろと変わるよね」と他人事のような言葉を発することはないでしょうか? 「変化を他人事にしない頭づくり」というのは、変化を受容して、その後に自分を変えることが変化の流れの中で自分を活かす方法だということです。 […]

10年後に気づくことを先取りする

  「あの頃はわからなかった」という回顧の言葉を耳にすることがあります。 「10年後に気づくことを先取りする」というのは、今は理解できなくても「10年後の気づき」を情報として蓄積しておきましょう、ということです。10年後 […]

根拠を提示するときの話し方

説得力の高い人の話し方には、その根拠、理由がタイミングよく提示されています。   「根拠を提示するときの話し方」というのは、根拠を示す場面では、引き寄せる話し方テクニックが必要だということです。結論はそれとなく […]

自分を変えるための選択

日常に追われてしまい、志がいつのまにかにしぼんでしまう経験はありませんか?   「自分を変えるための選択」というのは、どちらでもよいと思えるようなことから「いつもは右」ならば、「今日は左」を選んでみましょう、と […]

良い人のふりをしない心得

人間関係の「もめ事」では、決まって仲裁役が登場します。   「良い人のふりをしない心得」というのは、仲裁役というのは職場で不要ではないか、ということです。間に入る人は通訳に徹することで、双方が同じ土台に問題を共 […]

調整上手の正体

組織では調整力の高い人は頼りにされます。   「調整上手の正体」とは、良い意味でも物事を上手く丸める能力に長けているという意味と、自分の都合の良い状態に丸める能力に長けている、という2つの意味があります。この「 […]